La crise provoquée par la Covid-19 a engendré une transformation profonde et rapide de l’organisation du travail en encourageant, notamment, le développement massif du télétravail. Cette épidémie va-t-elle donner lieu à un changement plus profond dans notre rapport à l’activité professionnelle ?

Afin de répondre à cette question, le nouveau numéro de Cahiers français passe en revue un siècle d’organisation du travail avant de proposer une analyse des mutations récentes : impact du numérique, progression du travail à distance avec les risques psychosociaux sous-jacents ; développement des plateformes en ligne et des formes précaires d’activité ; évolution du contrat de travail. Enfin, comment sera organisé le travail dans dix ou vingt ans ?

Au sommaire :

# Politiques publiques – Francophonie et rayonnement culturel
# Dossier – Les nouveaux rapports au travail
# En débat – Faut-il revoir la politique en matière de prévention des risques majeurs ?
# Le point sur – La subsidiarité, un élément moteur pour la construction européenne
# C’était en …1924 – Les Jeux olympiques à Paris

Les nouveaux rapports au travail
Coll. Cahiers français n° 418
La Documentation française
113 pages 8 €