L’employeur d’une entreprise d’au moins 50 salariés doit calculer et publier un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’index a été conçu comme un outil pour mettre fin aux inégalités professionnelles.
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Mise à jour le 5 mars 2021
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Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
