L’épreuve de gestion des ressources humaines (GRH) est présente dans de nombreux concours administratifs, notamment au concours externe d’entrée aux IRA.

Candidats et étudiants trouveront dans cet ouvrage synthétique l’ensemble du programme de la matière : les notions essentielles de la GRH, ses spécificités dans le cadre de la fonction publique ainsi qu’un bilan des réformes entreprises et les perspectives d’avenir.

Cette nouvelle édition permet aux candidats d’acquérir les connaissances de base de la GRH mais aussi de bien comprendre les enjeux des transformations présentes et futures de la GRH publique.

L’auteur :

Suzanne Maury est inspectrice générale des affaires sociales, ancienne directrice de l’IRA de Lyon. Elle assure un enseignement en GRH à l’IEP et à l’IRA de Lyon.

Sommaire :

1. GRH privée, GRH publique, missions et enjeux
2. Piloter la GRH
3. Le statut de la fonction publique, sens et conséquences
4. La GRH publique, fonctions et choix politiques
5. Dans la fonction publique, un dialogue social très spécifique
6. La responsabilité sociale de l’État employeur, une préoccupation émergente
7. Bilan des réformes et perspectives d’avenir
Glossaire

La GRH dans la fonction publique, édition 2018
Formation Administration Concours
La Documentation française
216 pages, 12 €

@LaDocFrançaise
@DocFranConcours